08 2024-02

人才派遣

作為具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的機構(gòu)，與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向卓越支付服務(wù)費用的用工形式。卓越勞務(wù)派遣服務(wù)能夠有效幫助企業(yè)減少勞動爭議，降低用人風(fēng)險，自主靈活用工專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提升核心競爭力，真正實現(xiàn)"省心"

08 2024-02

人事代理

是勞動保障事務(wù)代理中的一種方式，由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

08 2024-02

人力資源外包

根據(jù)企業(yè)的實際需求，幫助企業(yè)簡化并整合人力資源管理流程，降低企業(yè)人力資源管理成本、優(yōu)化企業(yè)用工風(fēng)險、實現(xiàn)管理效率最大化。

19 2023-10

勞務(wù)外包

通過專業(yè)化的人員管理模式和規(guī)范系統(tǒng)化的操作流程，承接企業(yè)分離出的重復(fù)性和非核心崗位，幫助企業(yè)簡化用工程序，降低人員管理成本，提升核心競爭力。